viernes, 13 de julio de 2012

Common Welfare Economy.

Against to the views of those who spread that there are no alternatives to the crisis and the current economic model, from Blogtelemedicina we want to show that another model is possible and we believe in him as a possible solution to the current problems, so from Blogtelemedicina we have decided to become members of the public good economy and from our modest podium we want to talk  about the following proposal for future or model of society.

In the beginning we going to see what is Common Welfare Economy and the best person for introduce it is his creator Christian Felber.


Next we show you the twenty points of Common Welfare Economy.




1. The same collectively shared values that contribute to fulfilling interpersonal relationshipsare the basis for the Common Welfare Economy: confidence building, cooperation, appreciation, democracy, solidarity. (Scientific research proves that fulfilling interpersonal relationships constitute a key factor to happiness and motivation.)

2. A shift will take place from competition to cooperation,  from the pursuit of profit to the pursuit of the common good, established through a new regulatory incentive framework. Companies will be awarded for cooperation and solidarity. Competition will still be possible, but creates disadvantages.

3. Economic success will no longer be measured with (monetary) exchange value indicators, but with (non-monetary) user value indicators. On the macroeconomic level (national economy) the GDP will be replaced – as an indicator of success – by the Common Welfare Product, on the microeconomic level (company) the financial balance sheet by the Common Welfare Balance Sheet(CWBS). The latter becomes the main balance sheet of all companies. The more companies act and organise themselves along social, ecological and democratic lines, the more solidarity they display, the better will be the results of their Common Welfare Balance Sheet. The better the CWBS results of the companies of a national economy, the higher its Common Welfare Product.

The Common Welfare Matrix, which serves as the basis for generating the Common Welfare Balance, can be downloaded here

4. The better the common welfare results, the more financial benefits will be accrued by the company: lower taxes, fewer customs duties, loans on more favourable terms, priority in public procurement and research programs, etc. Market access thus becomes easier for ethical companies, and fair, ethical, regional and ecological products become more economic than unfair, non-ethical and global products.

5. The financial balance sheet thus becomes a secondary balance sheet alongside the primary Common Welfare Balance Sheet. Financial profit is no longer an end, but a means for achieving the goal of the company or, to be more precise, the goal of all entrepreneurship: to further the common good. A financial surplus may be used for: investments (with social and/or ecological value), loan repayment, accrued liabilities (to a limited extent), limited distribution of profit to employees  and for interest-free loans to other companies. It may not be used for distribution of profit to non-employees, hostile acquisition of another company, investments in financial markets (which will not exist anymore), and donations to political parties. In return, the tax on corporate profits will be abolished.

6. As profit is no longer an end in itself, companies may now aspire to their optimal size. They are no longer in danger of being bought out and they are not forced to outgrow or outperform other companies. Businesses will be freed from the prevailing pressure of continual growth and dog-eat-dog competition.

7. Because it is possible for companies to grow naturally to their optimal size, without the pressure of competition, there will be many companies in every sector. As the pressure to grow ends, cooperation and solidarity with other companies will be a lot easier. Companies can help each other with knowledge, know-how, forwarding of clients, sharing of workforce or with interest-free loans. For these acts they will be rewarded with good results in the CWBS – not at the cost of other companies, but with benefits for all: companies can start building a learning community based on solidarity, and the economy becomes a win-win-situation.


8. Inequalities in income and wealth will be limited through democratic discussion and decision-making: for instance, the maximum salary could be capped at 10 times the minimum wage, individual wealth at 10 million Euros. Transfer of capital and inheritance can be permitted tax-free up to 500,000 Euros and in the case of family-owned enterprises up to 10 million Euros per child. Any exceeding amount is distributed to the next generation via a “generation fund” as a democratic endowment: evenly distributed seed capital ensures equal opportunities. All exact limits and figures shall be determined by an economic convention.

9. Large-scale enterprises with more than 250 employees partially pass over into the shared ownership of its employees as well as the public or multiple stakeholders. Elected delegates of “regional economic assemblies” will represent the public. The government does not exercise authority over public enterprises.

10. The same applies to democratic commons , the third category of property, next to a majority of (small) privately owned businesses and a minority of large-scale enterprises owned (partly) by employees and public. ‘Democratic commons’ are enterprises which provide basic services in the sectors of education, health, social welfare, mobility, energy, communication, and banking, i.e. sectors serving the common interest.

11. The democratic bank is a major democratic commons. Like every enterprise it serves the common welfare and, as a democratic commons, is subject to the control of the democratic sovereign (the people) – not the government. Its core services include guaranteed savings, loans on favourable terms, eco-social high risk loans and free current accounts. The state will be financed primarily through interest-free loans from the Central Bank. The Central Bank exercises the exclusive right to the creation of money and controls the cross-border movement of capital to end tax avoidance. Financial markets as we know them today will no longer exist.

12. According to a proposal of John Maynard Keynes, a global currency cooperation will be established with a global currency (“Globo”, “Terra”) to finance international trade and investment. On the local level, regional currencies can complement national currencies. To avoid unfair trade, the EU shall establish a fair trade area (Common Welfare Area) with equal standards. For importers, the tariff correlates with the CWBS result: the better the result, the lower the tariff. The long-term goal is a Global Common Welfare Area as a UN agreement.

13.The intrinsic value of nature is recognised, thus it cannot become private property. A person/family/company who wants to use a piece of land for the purpose of living/farming/manufacturing, will be assigned what he or she needs free of charge. The assigning of land is tied to ecological management and the fulfulling of a concrete need. As a consequence, landgrabbing, huge landowndership and real estate speculation will end. In return, real estate property tax will be abolished.

14.Economic growth is no longer a political goal. Instead, it is replaced by the reduction of the ecological footprint to a globally sustainable level. The categorical imperative will be extended by an ecological dimension: one may only choose a living standard that can be shared by all people of the world without diminishing the possibility of others to choose the same standard of living. Individuals and companies will be encouraged to reduce their ecological footprint to a globally just and sustainable level.

15. Average working time will be reduced to a level which is generally considered desirable: 30 to 33 hours per week. As a consequence, people will have more time at their disposal for other essential types of work, such as human relationships (care for children, sick and elderly persons), self-realisation (personal development, arts, education, gardening, …) as well as community and political work. Due to this more balanced distribution of labour time, the living standard will become less resource intensive and more sufficient and ecologically sustainable.

16. One in every ten professional years will be a free yearfinanced by an unconditional basic income. In the free year, people can do whatever they want. As a consequence, demand on labour markets will decrease by ten percent – the present unemployment rate in the EU.

17. Direct democracy and participatory democracywill complement representative democracy. The democratic sovereign will be able to regulate its representatives, initiate and pass laws, change the constitution and control important economic domains, such as railways, energy providers, or banks. In a “real democracy”, the needs and interests of the sovereign people and their representatives are identical. Basic conditions for real democracy are comprehensive rights to co-determination and the control of power.

18. All 20 cornerstones shall be developed in a broad bottom-up process, before they are handed over to a democratically elected economic constitutional convention. This convention proposes laws that are submitted to a referendum. Those cornerstones, which are approved by the people, will be anchored in the constitution and can, at any time, be changed and further developed – only by the people themselves. Alongside the economic convention, a number of other assemblies are summoned to further develop democracy, for example an education convention, a media convention, a democratic convention.

19. To anchor the values of the Common Welfare Economy deeply in the next generations, the educational system also has to be constructed along the principles of the the Common Welfare Economy. This requires new forms of schools and new content, e.g. values and ethics, “emotionology“, communication, democracy, nature and environmental education/experience, and bodily awareness.

20. As the parameters of entrepreneurial success are redefined in the Common Welfare Economy, different leadership skills will be required. Those persons who are socially responsible and competent, empathic and compassionate, socially and ecologically oriented will be the highest in demand and serve as the new role models for business leaders.

Economía del bien común.

En contra de las opiniones de aquellos que difunden que no hay alternativas a la crisis y al modelo económico actual, desde Blogtelemedicina queremos mostrar que otro modelo es posible y que creemos en él como una posible evolución y solución a los problemas actuales, por ello desde Blogtelemedicina hemos decidido ser miembros de economía del bien común y desde nuestra modesta tribuna intentaremos hacer llegar al máximo número de personas la siguiente propuesta de futuro o modelo de sociedad.

Para empezar veamos que es la Economía del Bien Común, y que mejor que nos lo explique su creador Christian Felber.




A continuación os dejamos por escrito los veinte puntos principales de la economía del bien común:





1. La economía del bien común se basa en los mismos valores que hacen florecer nuestras relaciones: confianza, cooperación, aprecio, democracia, solidaridad. Según recientes investigaciones científicas conseguir buenas relaciones es la mayor fuente de motivación y felicidad de los seres humanos.
2. El marco legal económico experimenta un giro radical, cambiando las reglas del juego de afán de lucro y competencia por cooperación y contribución al bien común: Empresas que practican la cooperación serán recompensados. En cambio, el comportamiento competitivo conlleva desventajas.
3. El éxito económico no es medido por indicatores monetarios como el beneficio financiero o el BIP, sino con el balance del bien común (a nivel de empresas) y el producto del bien común (a nivel de sistema). El balance del bien común se convierte en el balance principal de todas las empresas. Cuanto más social, ecológica, democrática y solidaria sea la actividad, mejores serán los resultados del balance del bien común alcanzados. Mejorando los resultados del balance del bien común de las empresas en una economía nacional, mejorará el producto del bien común.
4. Las empresas con buenos balances del bien común disfrutarán de ventajas legales: tasas de impuestos reducidas, aranceles ventajosos, créditos baratos, privilegios en compra pública y a la hora de reparto de programas de investigación, etc. La entrada en el mercado se verá, por tanto, más favorecida para actores éticos y sus productos y servicios, que los de los no-éticos, indecentes y no ecológicos.
5. El balance financiero será el balance secundario. El beneficio financiero pasa de ser fin a ser medio. Éste sirve sólo para aumentar el ‘nuevo’ fin empresarial: Aportación al bien común. Los excedentes del balance financiero deberán utilizarse para: inversiones con plusvalía social y ecológica, devolución de créditos, depósitos en reservas limitadas, bonificación a los empleados de forma restringida, así como créditos sin intereses a empresas cooperadoras. No se utilizarán los excedentes para bonificar a personas que no trabajan en la empresa, adquisición hostil de otras empresas, inversión en mercados financieros (éstos dejarán de existir), o aportaciones a partidos políticos. En contrapartida, el impuesto sobre el beneficio empresarial será eliminado.
6. Como el beneficio financiero es ahora un medio, y deja de ser un fin, las empresas pueden esforzarse hacia su tamaño óptimo. No tienen que temer ser adquiridas, o sentirse obligadas a crecer para ser más grandes, más fuertes o con mayores beneficios. Todas las empresas están liberadas de la coerción de crecer y tragar.
7. Exisitiendo la posibilidad de aspirar sin miedo al tamaño óptimo, habrá muchas empresas pequeñas en todas las ramas. Como no tienen que crecer más, les será más fácil cooperar y practicar la solidaridad. Se pueden ayudar mutuamente con conocimientos, tecnología, encargos, personal o créditos sin interés. Serán recompensadas con resultados del balance del bien común positivos. Las empresas van formando una red de aprendizaje solidaria, la economía se transforma en un sistema win-win.
8. Las diferencias de ingresos y patrimonios serán limitadas: Ingresos máximos de por ejemplo 20 veces el salario mínimo. Propiedades que no excederán p. ej. los 10 millones de euros, el derecho de cesión y herencia, 500.000 euros por persona, en empresas familiares a 10 millones de euros por hijo. El excedente sobre estos límites serán repartidos a través de un “fondo de generaciones” como “Dote democrático” a las siguientes generaciones: igualdad de capital inicial significa mayor igualdad de oportunidades. (Los márgenes exactos deberán ser definidos democráticamente en una asamblea económica.)
9. En grandes empresas a partir de un elevado numero de empleados (por ejemplo, más de 250) los derechos de decisión y propiedad pasan parcial y progresivamente a los empleados y ciudadanos. La población podrá ser representada directamente a través de “parlamentos económicos regionales”. El gobierno no posee derecho decisorio o de intervención en empresas publicas.
10. Esto es igualmente válido para los bienes democráticos, la tercera categoría de propiedad, junto a una mayoría de pequeños y medianos empresarios y grandes empresas de propiedad mixta. Por bienes democráticos entendemos instituciones económicas públicas en campos de enseñanza, salud, acción social, movilidad, energía, o comunicación: la infraestructura básica.
11. Un bien democrático importante es el banco democrático. Éste sirve, como todas las empresas, al bien común y, como todos ellos, controlado por la ciudadanía soberana y no por el gobierno. Sus servicios consisten en depósitos de ahorro garantizados, cuentas corrientes gratuitas, créditos de interés reducido y créditos de riesgo com plusvalía social y ecológica. El Estado se financia primordialmente a través de créditos sin interés del Banco Central. El Banco Central obtiene el derecho exclusivo de la creación de dinero y efectúa las transacciones de capitales internacionales para impedir evasión fiscal. Los mercados financieros en la forma actual ya no existen.
12. Siguiendo la propuesta de John Maynard Keynes del 1944, se establece una cooperación monetaria global a base de una unidad de calculación (p. ej. “globo”, “terra”) para el comercio international. A nivel local, monedas regionales pueden complementar la moneda nacional. Para protegerse de la competencia injusta, la UE inicia una zona de comercio justo (Zona del Bien Común) con estándardes harmonizados o con tarifas aduaneras correlacionadas con el resultado del BBC de la empresa productora. A largo plazo, la meta es una Zona del Bien Común en la ONU.
13. A la naturaleza se le concede un valor propio por lo cual no puede transformarse en propiedad privada. Quien necesite un pedazo de tierra para vivir, agricultura o comercio, se le cede una superficie limitada de forma gratuita o pagando una tasa de utilización. El uso de la tierra está condicionado a criterios ecológicos y al uso concreto. Esto será el final de la especulación inmobiliaria, el “landgrabbing” (apropriación de grandes superficies por multinacionales u otros países) y el latifundismo. En contrapartida, se anula el impuesto sobre el terreno.
14. El crecimiento económico deja de ser un fin. Un nuevo objetivo será la reducción de la huella ecológica de personas privadas, empresas y naciones, hacia un nivel globalmente sostenible y justo. El imperativo categórico de Kant será extendido a la dimensión ecológica. Nuestra libertad de elegir un estilo de vida determinado encuentra su fin cuando limita la libertad de otros de elegir el mismo estilo de vida o por lo menos llevar und vida en dignidad. Personas privadas y empresas serán incentivadas para medir su huella ecológica y reducirla a un nivel globalmente sostenible y justo.
15. El horario de trabajo retribuido se verá reducido escalonadamente hacia la marca, deseada por mayoría de 30 a 33 horas semanales. De este modo queda tiempo libre para otros tres campos de trabajo de gran importancia: trabajo de relaciones y cuidados (niños, enfermos, ancianos), trabajo de crecimiento personal (desarrollo de la personalidad, arte, jardín, ocio), trabajo en la política y actividades públicas. Como consecuencia de este reparto más equlibrado entre las distintas actividades, el estilo de vida se hará más suficiente, menos consumidor, y más sostenible.
16. Cada décimo año en la profesión es un “año sabático” que será financiado a través de un salario mínimo incondicional. Las personas pueden hacer en este tiempo lo que quieran. Esta medida descarga el mercado de trabajo en un diez por ciento de la tasa de desempleo en la Unión Europea.
17. La democracia representativa será completada por la democracia directa y la democracia participativa. La ciudadanía soberana debería poder controlar y corregir su representación, decretar leyes por si misma, modificar la constitución y poder controlar las infraestructuras de abastecimiento: ferrocarril, energía, agua, correos, bancos. En una democracia real son idénticos los intereses de los representantes y los de la ciudadanía soberana. Requisitos para ello son derechos constitucionales de co-legislar y de controlar por parte de la ciudadanía soberana.
18. Todos los puntos angulares deberán madurarse a través de discusiones intensas en un amplio proceso de bases, antes de que se conviertan en leyes elaboradas por una asamblea económica directamente elegida; su resultado se votará democráticamente por la ciudadanía soberana. Lo que sea aceptado, se introducirá en la constitución y sólo podrá volverse a cambiar con el respaldo de la ciudadanía soberana. Aparte de la asamblea económica del bien común puede haber otras
convenciones para profundizar la democracia: asamblea para la educación, asamblea para los medios de comunicación o una asamblea para el desarrollo de la democracia.
19. Para afianzar en los niños los valores de la economía del bien común y poderlos practicar, el sistema de educación debería estar orientado igualmente hacia el bien común. Esto requiere otra forma de enseñanza y otros contenidos, como por ejemplo: emocionología, ética, comunicación, educación democrática, experiencia de la naturaleza y sensibilización corporal.
20. Debido a que en la economía del bien común, el éxito empresarial posee un significado muy diferente al que actualmente recibe, se demandan otras competencias de gestión. Las empresas ya no buscan a los gerentes más duros y ejecutivos de la “eficiencia cuántitativa”, sino a los más responsables y socialmente competentes, los más empáticos y sensibles que consideran la codeterminación como una oportunidad y un beneficio para todos.